Supervisión
La supervisión es un asesoramiento para equipos que fomenta la reflexión sobre las propias acciones y asegura y mejora la calidad del trabajo profesional. En la supervisión, los individuos, los grupos y las organizaciones aprenden a reflexionar sobre sus acciones profesionales.
Mediante preguntas concretas y métodos diversos, le acompañamos en:
- hablar sobre problemas
- solución de conflictos
- la práctica de la comunicación
- la adopción de diferentes perspectivas
- el análisis de casos en su ámbito de trabajo y la elaboración de métodos para su tratamiento posterior
La supervisión vive en particular de la interacción apreciativa y de la imparcialidad del supervisor/de la supervisora.
A menudo es necesario descubrir que diferentes personas tienen diferentes percepciones. Si se trabaja el trasfondo de las diferentes percepciones, suele ser posible resolver las situaciones de conflicto o incluso evitar que surjan en primer lugar.
Así, se puede conseguir un trabajo eficaz y cualitativo con buenos resultados.
